SharePoint 2013: Gebruiksvriendelijk, Sociaal & Mobiel
Inmiddels alweer bijna 2 maanden geleden was de release van de bèta versie van SharePoint 2013. Aangezien we bij Datamex altijd voorop willen lopen betreft de laatste ontwikkelingen zijn we meteen de nieuwe functionaliteiten gaan testen van deze vernieuwde versie van SharePoint. Op de site van Microsoft staat een compleet overzicht van de nieuwe functionaliteiten. In dit artikel wil ik echter inz...
Office 365 & Mobiliteit
Er is de laatste tijd al veel geschreven en verteld over Office 365. Met Office 365 is het mogelijk om plaats, tijd en apparaat onafhankelijk te kunnen werken. Met name dit laatste aspect is vaak nog onderbelicht. Ik wil daarom graag beschrijven hoe er gebruik gemaakt kan worden van Office 365 op bijvoorbeeld een tablet of een mobiele telefoon. Er is namelijk veel meer mogelijk dan de meeste m...
Het nieuwe communiceren
Communicatie is aan het veranderen. Dan doel ik niet op het communiceren zelf, want dat doen we al eeuwen. Nee, ik doel vooral op de manier van communiceren. Vroeger communiceerden we enkel face-to-face, maar in de loop der jaren zijn er steeds meer communicatiemiddelen ontstaan. Denk bijvoorbeeld maar eens aan telefoon, e-mail, videobellen, chatten en de diverse vormen van social media. Hoeveel v...
Afspraken plannen & Ruimtes reserveren
Hoeveel afspraken worden er dagelijks in uw organisatie gemaakt? Kunnen er eenvoudig ruimtes gereserveerd worden bij deze afspraken? Wie doet dit binnen de organisatie? Receptie? Secretaresse? Doe je dit zelf? Dit zijn allemaal vragen die bij me opkomen als ik nadenk over het proces en de ondersteunende ICT bij het plannen van afspraken en het reserveren van ruimtes. In eerste instantie zou je ...
Office 365: E-mail versturen met een bijlage die op SharePoint staat
Eerder had ik beloofd om een blogpost te schrijven over afspraken maken en ruimtes reserveren, maar deze komt nog even tussendoor aangezien dit een actueel onderwerp is momenteel. Dinsdag 28 juni was het namelijk eindelijk zover, de lunchpresentatie over Office 365 bij Datamex en daarnaast natuurlijk de officiële lancering van Office 365. Afgelopen tijd hebben we al kennis mogen maken met de bè...
Blogs over HNW, SharePoint en Social Media
Het is alweer even geleden dat ik frequent blogs geschreven heb, dus wordt het hoog tijd om dit weer op te pakken. Niet omdat het moet, maar omdat ik er nog steeds de toegevoegde waarde van inzie. Deze toegevoegde waarde komt van jullie, dus ik hoor het graag wanneer er onderwerpen zijn waar jullie meer over willen weten op gebied van “Het Nieuwe Werken”, SharePoint en/of Social Media. De k...
Personal branding in de detachering
Voor Amerikaanse recruiters besta je niet als je niet aanwezig bent op sociale netwerksites zoals LinkedIn en Facebook volgens dit artikel. Dit stadium hebben we in Nederland nog niet bereikt, maar ook in Nederland merk je dat personal branding steeds belangrijker wordt. Tegenwoordig wordt je niet meer puur op basis van een goed CV uitgenodigd om op gesprek te komen. Er wordt “gegoogled” en/of...
Dropbox: Altijd overal je spullen bij de hand
Inmiddels gebruik ik alweer een maandje of negen de tool Dropbox en deze tool is inmiddels onmisbaar geworden voor mij. Wat is Dropbox? Wat kun je ermee? En hoe werkt het? Wat is Dropbox? Dropbox is een online harde schijf die geïntegreerd is in je computer/laptop/mobiele telefoon. In andere woorden kan Dropbox gezien worden als een map die overal vandaan te benaderen is mits er toegang tot he...
Het nut van Foursquare
Wanneer ik bij een klant aankom of in het weekend het festival terrein op rij, dan zien mensen mij regelmatig mijn mobiele telefoon pakken. Sommige collega’s of vrienden zie ik dan met een vragende blik kijken wat ik aan het doen ben. Wanneer ik ze vertel dat ik aan het inchecken ben op Foursquare, dan komen de eerste vragen. Wat is dat dan, Foursquare? Waarom gebruik je dat? En zijn er nog wel ...
Yammeren bij de Caesar Groep
Inmiddels alweer ruim een jaar geleden was ik voor mijn afstudeeronderzoek op zoek naar tools en middelen die ervoor kunnen zorgen dat interne communicatie t.b.v. kennisdeling gestimuleerd zou worden. Eén van de uitkomsten was de tool Yammer. Zoals veel mensen inmiddels weten, wordt Yammer gezien als de zakelijke Twitter variant. Net als op Twitter, kunnen gebruikers berichten plaatsen over zichz...

Personal branding in de detachering

Posted By: Mark van der Meijden on 14/10/2010 in Personal Branding, Social Media - Comments: 7 Comments »

Personal BrandingVoor Amerikaanse recruiters besta je niet als je niet aanwezig bent op sociale netwerksites zoals LinkedIn en Facebook volgens dit artikel. Dit stadium hebben we in Nederland nog niet bereikt, maar ook in Nederland merk je dat personal branding steeds belangrijker wordt. Tegenwoordig wordt je niet meer puur op basis van een goed CV uitgenodigd om op gesprek te komen. Er wordt “gegoogled” en/of gekeken of er meer informatie over je te vinden is op netwerksites zoals Hyves, Facebook, LinkedIn, etc. Alles wat er over je gevonden wordt kan meegenomen worden in de beslissing om je uit te nodigen voor een gesprek.

Maar hoe zit dat eigenlijk in de detachering? In de detachering heb je ook te maken met sollicitaties (intakes). Worden kandidaten op diezelfde manier geselecteerd? Natuurlijk zijn er in de detachering meerdere factoren bepalend of een kandidaat uitgenodigd wordt voor een gesprek. Denk bijvoorbeeld aan het imago en de referenties van de organisatie waar de kandidaat werkzaam is. Maar in deze blog post wil ik me focussen op de medewerker i.p.v. de organisatie. Bij veel organisaties in de detachering is het vanzelfsprekend dat iedere medewerker een actueel CV heeft. Op basis van dit CV en eventueel een motivatie wordt een medewerker aangeboden voor een klus. Niets vreemds volgens mij. Maar verplaats je nu even in de rol van klant. Je moet de beste kandidaat voor een bepaalde klus kiezen en er zijn 20 of misschien wel meer geschikte profielen. Wie ga je uitnodigen voor een gesprek? En op basis van wat? Kun je überhaupt wel een goede keuze maken?

Om die keuze voor een klant gemakkelijker te maken en daarbij ook de kans op een fit tussen kandidaat en klant te vergroten is personal branding belangrijk. Wat houdt personal branding dan precies in? Personal branding is het jezelf als merk presenteren aan anderen, waarbij je positieve beelden en associaties oproept. Je gebruikt je persoonlijkheid, kennis en ervaring om je te onderscheiden van anderen. Je laat je werkgever en je klanten zien wie je bent en waar je voor staat (Bron). Met de opkomst van social media wordt het steeds makkelijker om aan personal branding te doen. Denk bijvoorbeeld aan Twitter, LinkedIn, Blog, dat zijn allemaal middelen om je persoonlijkheid, kennis en ervaring te demonstreren. Waarom zou je dit niet gebruiken wanneer jij jezelf wilt onderscheiden? En over onderscheiden gesproken zijn er wel meer manieren. Wat dacht je van de opkomst van video sollicitaties. Een leuk voorbeeld zie je hieronder van freelance journalist Francine Aarts (@FrancineAarts).

Kortom, werk je in de detachering en vraag je jezelf af hoe je in beeld kunt komen bij klanten of hoe jij je kunt onderscheiden t.o.v. andere kandidaten, denk dan eens aan personal branding. Om je op gang te helpen heeft Lifebrander.nl een stappenplan gemaakt om hiermee aan de slag te gaan.

What’s in it for you?!

Be Sociable, Share!

Tags: , ,

7 Responses

You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed.

You can leave a response, or trackback from your own site.

  1. Dennis says:

    Hallo Mark,

    Leuke blog en dank je voor de verwijzing! Ik wil je een compliment geven voor je blog opmaak, ziet er goed uit!

    Groet,
    Dennis Rijkers

  2. Mark van der Meijden says:

    Hoi Dennis,

    Bedankt voor de complimenten. Jullie hebben een handig stappenplan, wat ik vaak gebruik wanneer ik mensen uitleg hoe ze aan personal branding kunnen doen.

    Groet,

    Mark

  3. Alex Veen says:

    Hallo Mark, idd een mooie blog pagina! Je bent een van de eersten/weinigen die de combi van video en web/personal branding heeft gemaakt. Ik doe al een jaartje of twee trainingen op dat gebied. Zal je blog gaan volgen.

    Alex

  4. Mark van der Meijden says:

    Hoi Alex,

    Leuk dat je mijn blog gaat volgen. Ik heb op je website gezien dat jullie videoclips maken voor mensen die op zoek zijn naar een baan. Ik denk en hoop dat deze trend ook in de detachering terug gaat komen. Komen er bij jullie ook mensen training volgen die bij detacheringsorganisaties werkzaam zijn en zich beter willen profileren?

    Groet,

    Mark

  5. Dit is echt een heel interessant artikel

  6. Haha, als ik dit zo lees moet ik ook maar snel aan de sociale media, goed stuk. Bedankt!

    Groeten Adriana

  7. Mark van der Meijden says:

    Hoi Adriana,

    Bedankt voor je reactie!
    Goed om te horen dat dit je triggert om met social media aan de slag te gaan.
    Mocht je hier ooit hulp bij nodig hebben, dan hoor ik dat graag.

    Suc6!

    Groet,

    Mark

Leave a Reply

Social on

Copyright © 2017 Mark van der Meijden - New World of Work & Social Media.
Website powered by WordPress and Blinky wordpress theme designed by TopTut.com & TopWPThemes.com.
For the latest online casino news and online gambling tips and tricks log on to OnlineCasinoScore.com.